Ordinario: 2036-2016, Dirección del Trabajo

Autoridad: Dirección del Trabajo

Materia: Datos personales en el ámbito laboral

Submateria: Reserva información y datos privados del trabajador.

Tipo de acción: Pronunciamiento de organo administrativo.

Rol: 2036-2016

Caratulado: N/A

Fecha: 18/04/2016

Sumario: Pronunciamiento relativo a la interpretación de las normas de la ley Nº 20.575, con relación a lo dispuesto en el inciso 7 del artículo 2 del Código del Trabajo.

Objeto del procedimiento: Aplica jurisprudencia.

Resultado: Prohibición de realizar ofertas de trabajo condicionadas a la acreditación de la situación comercial de los postulantes.

Partes: Jefe Departamento Jurídico dirección del Trabajo Y Presidenta Confederación de Sindicatos Bancarios de Chile.

Ministros: José Francisco Castro Castro

Descriptores: Antecedentes comerciales.

Normativa aplicable: Inciso 3° del articulo 1° de la Ley N° 20.575 Inciso 7° del articulo 2° del Código del Trabajo

Antecedentes de hecho: La presidenta de la confederación de sindicatos bancarios de chile pide un pronunciamiento respecto a la interpretación de las normas de la ley N° 20.575, cuyo establecimiento responde a la necesidad de prohibir el uso de información comercial de las personas en el ámbito laboral, salud y educación. Esto confrontado al inciso 7 del articulo 2 del Código del Trabajo.

Alegaciones relevantes: N/A

Resumen de la decisión: Se encuentra prohibido realizar ofertas de trabajo o incorporar a las etapas de selección de personal la exigencia de acreditar la situación comercial de los postulantes. 

Considerandos relevantes: N/A

Disidencias y prevenciones: N/A

Impugnada: No

Decisiones, oficios, fallos relacionados: Dictamen N°3712/39 de 25.09.2013, Dictamen N°0384/05 de 29.01.2014, Dictamen CGR N°78360 de 29.11.2013.

Otros documentos o artículos académicos citados en la decisión: N/A

Análisis realizado por Giancarlo Escanella